在摩連奴眼中，你夠班成為一個「男人」嗎？

23歲時，你能工作無手機嗎？

大家返工玩唔玩手機先？摩連奴表示以往在更衣室永遠不會有球員在玩手機，但時代唔同，現時要阻止球員在更衣室玩電話已經無可能。為左避免和球員因這些事情起衝突，摩連奴只好調節自己的心態。其實今時今日要在工作場合杜絕手機根本上無咩可能，唔好講80、90後的青年人，無論咩職位咩年紀的人，在返工以至開會期間好多人都係機不離手，所以看來科技的進步不只是令青年人成長減慢，也令不同年齡的人都「年輕化」！

23歲時，你能在工作上表現出專業嗎？

23歲時的你，又能否在工作上表現出專業呢？摩連奴慨嘆現時的年輕人不單止顯示唔到作為足球員的專業，更甚的是廿幾歲人都像個大細路要人揍。不過諗返起23歲時的自己連自己喜歡和適合做咩工作都未想清楚，又如何能在工作上表現出專業呢？但最大問題是，就算我肯表現出專業，老細們又是否敢用我們呢？所以要讓一個23歲的男子在工作上表現出專業，似乎首先要有一個敢用年輕人擔大旗的老闆！

23歲時，你會在社交媒體批評自己的上司嗎？

現在想講自己感想，唔使等記者訪問，一個Facebook 一個Status就可以暢所欲言。摩連奴認為只有「男孩」才會在社交平台講老闆、領隊及隊友的壞話，一個成熟的男士應該保持自己的專業和減低對身邊的人的影響。其實好多公司都好唔滿意員工在社交平台上發表偉論，因為一傳十十傳百，如果涉及到一些醜聞，幾個鐘之內便會傳天下。其實都難怪摩連奴咁敏感的，足球始終好講求士氣，萬一在更衣室的對話、口角被傳開去，隨時令到一個團隊瓦解。

鬧唔鬧得先？

摩連奴出名尖酸刻薄，唔係每個球星都能忍受，所以要成為摩連奴眼中的「男人」，一定要鬧得！其實現在的年輕人唔鬧得，已經是全球化的議題，有人批評年輕人唔捱得苦，做事無交帶，話兩話就唔撈。不過另一邊，大家又會反思年輕人的聲音得不到尊重，一味靠鬧的方式是否一個好方法呢？不過誰是誰非都好，在這個人人都是判官的年代，受得到言語上的壓力，絕對是一個成功指標。

「男人」典範－林柏特

講左咁耐，究竟有無人符合摩連奴心目中「男人」的條件呢？有！佢就係林柏特。摩連奴盛讚林柏特在23歲時已經係百份之百的男人，無論在場內或場外都保持極度專業的態度。不過林柏特的專業大家都有目共睹，比賽時場場無留力，場外絕少負面新聞，絕對是成功男士的典範。

一代不如一代？

以往的青年軍要幫球星擦鞋，現在十六七歲便被高薪挖角。足球員不只是足球員，也是生活在鎂光燈下的明星。一代不如一代的世代矛盾永遠都會出現，不只是香港，不只是某個行業，而是全球性的問題。

不如說一代不同一代

上一代有上一代的遊戲規則，上一代有上一代對成功的定義，當物質生活、社會的文化背景、科技發展都不斷改變時，與其說一代不如一代，不如說是一代不同一代。無論身處那個年代都好，做男人，只要肯承擔，不怕失敗，永遠都能散發出男人的味道！