MATCHESFASHION 2021-22 創新者計劃，支持年輕的全球設計人才

因其獨特的 DNA 和引人入勝的故事而被選中，Maximilian 頌揚黑人歷史和身份，Nensi Dojaka 探索現代女性氣質和女性賦權，而 S.S.Daley 在以環保和可持續的方式工作的同時挑戰男裝的刻板印象。在 MATCHESFASHION 的策劃中，這些設計師展示了吸引我們全球客戶的多樣性和創造力。

MATCHESFASHION 男裝部主管 Damien Paul 表示：我們一直是設計人才的支持者和孵化器——為我們的全球客戶提供發現新一代設計師和更知名品牌的機會。創新者計劃將這種支持正式化，以表彰人才並促進他們在 MATCHESFASHION 上推出他們的系列。我們很高興能與我們現有的 11 位創新者一起繼續我們的旅程，並期待在本季歡迎Maximilian、Nensi Dojaka 和 S.S.Daley。

為慶祝該計劃的第二年，每位創新者都與一位知名設計師配對，並受邀進行對話，反思時尚的過去、現在和未來。為支持 MATCHESFASHION 上的 14 個設計師系列而推出，這些對話將從9月 8 日開始在整個 9 月和 10 月的所有渠道中發布。設計師組合包括 S.S Daley 和 Thom Browne、Chopova Lowena 的 Emma Chopova 和 Laura Lowena 以及 Marni 的 Francesco Risso、Michael Halpern 和 Donatella Versace、Ludovic de Saint Sernin 和 Olivier Rousteing 以及 Grace Wales Bonner 和 Jil Sander 的 Luke 和 Lucie Meier。 Innovators 的完整系列也將在 5 Carlos Place 進行為期一個月的專門裝置，並包含在倫敦時裝週期間舉行的一系列活動中。

MATCHESFASHION 創意總監 Simon Chilvers：大品牌與新興設計師並肩而立的空間理念是 MATCHESFASHION 的核心，而這種發現感正是我們的客戶來找我們的原因。本季，我們的Innovators Programme將年輕的設計人才與更成熟的品牌聯繫起來，進行一系列對話，涵蓋從可持續發展的方方面面；走秀的未來；系列如何誕生。通過包括視頻、Zoom 和電子郵件在內的各種媒體進行的對話著眼於成為現今時裝設計師工作的意味著什麼——我喜歡這些對話是如何演變的，以及它如何成為兩個品牌之間的共同發現。我們有這麼多設計師想要支持這個新的人才名單，這真是太棒了——畢竟每個人都在他們職業生涯的某個階段嶄露頭角。