有些人總被人罵「自我中心」?往往自以為保護自己,但最後變成害死自己

Jack Forest
  • 26 Nov 2021

你是否一個自我中心的人?你的人生入面,也總會遇上一個自我中心的人。

他們或者只是想保護自己,但結果往往不如意,變成害死自己。

公司一位年輕同事最近和我申訴,說感覺受到排擠,有點待不下去,問我該

公司一位年輕同事最近和我申訴,說感覺受到排擠,有點待不下去,問我該作怎樣處理。我細細聽著同事的講述,從他身上偶爾看到自己年輕時的身影。同事由名牌中學畢業,大學時期一樣成績優異。論工作能力、論學識,他都是非常優秀出色的。他也不是個沒禮貌的人,別人跟他說話,他總是很恰當地回應,然而他和其他人的溝通,也就僅此而已。

不合群是他給人的表面印象,但問題其實嚴重得多。「自我中心」是我給他的評語。

我向他強調,「自我中心」和「自私」是完全不同的兩回事。對於工作的付出,他其

我向他強調,「自我中心」和「自私」是完全不同的兩回事。對於工作的付出,他其實並不計較,看到別人能力不及自己,做的工作量比自己少,他從來不投訴,都會默默的做好自己被賦予的任務。

如果單以僱主的角度看,其實他沒甚麼好挑剔。然而他詢問的,卻不關乎工作的事,而是人際關係的處理。

我直話直說,問他以往由大學讀書,到初出來工作的其他公司,有沒有遇到一個環境是他很受大家歡迎的?答案不用他講,我都知道:沒有。

在工作場合,他有一個傾向,是只要自己能做的事,即使原本工作是需要多

在工作場合,他有一個傾向,是只要自己能做的事,即使原本工作是需要多人合作的,他都會獨個兒處理掉。同事公餘午飯,甚至某些可以慶祝的事一起聚餐,他也不是沒有參與,但身在現場,他卻永遠只是間中微笑應對,彷彿心思不存在同一個空間。

「他的笑容很假。」我記得有人這樣形容。

「你覺得別人都很蠢是吧?」我當面對他指出,他一時語塞。

當問題在你身邊出現一次,你可以懷疑其原因何在。但當同一個問題在你身邊反覆出現,即使換了人物場景,情況仍然發生,出問題的很大機會就是你自己。

「自我中心」的意思,是凡事以自己做出發點,所有觀點角度都由自己出發。別

「自我中心」的意思,是凡事以自己做出發點,所有觀點角度都由自己出發。別人的想法你從不關心,也不會試圖理解其他人做每一件事的動機與目的。

「我只是想保護自己。」同事說出了自我中心者最經典的台詞,他的說法也沒甚麼漏洞,然而就當作你保護到自己了,那別人的感受你又有沒有想去保護或起碼留意一下?到頭來你這種自我保護又是否真的保護到自己?

遇到問題,就給自己找一個辯解理由說明事不關己,錯的必定是外在因素。如此,自己的問題,就永遠會被無視忽略。

年輕同事的奮鬥心是值得嘉許的,他努力亦能幹,對於夢想有強烈追求,也不怕蝕底,這些都是我非常欣賞的個性。此外他也不是甚麼壞人,不會思考如何打低對手自己上爬,而是希望單純地藉著自己的努力去取得別人認同。

問題是,這種一個人單打獨鬥「好打得」的姿態,是否最適合他?我半開玩笑地

問題是,這種一個人單打獨鬥「好打得」的姿態,是否最適合他?我半開玩笑地說他就跟某高官一樣,完全不理解這世界,是需要人與人之間的融合運作。

他的確可以徹底地「自我中心」到「自我封閉」的程度,這樣做或者可以讓他在事業上爭取到快速的起步,但同時也會對他之後的耐力構成巨大考驗。一個人的能力無論多大,精神時間都總有限度,不能參與團體合作,就阻礙了其未來發展。

或者很簡單地舉例說明,如果我需要提拔一個員工去擔當帶領團隊的管理,他必定會被我排除在考慮之列以外。

回歸最根本的議題,同事他也不是真正硬淨到可以無視人際關係地存活

回歸最根本的議題,同事他也不是真正硬淨到可以無視人際關係地存活,到頭來自己的性格不討喜,原來感覺難受。

聽明白了一切之後,同事開始了自省。他能夠改變到甚麼地步?我不知道,但如果他真的能夠做到自省,那就是脫離自我中心的第一步。

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