專訪snapask創辦人Timothy Yu | 創新的藝術

Esquire HK - Connor Lau
  • 15 Oct 2020

從修讀設計走到金融系,再搖身一變成為教育科技公司的創辦人,再於2016年獲選為福布斯亞太區30歲以下30位創業家之一 。Timothy(余佑謙)的個人理念為「起點在一問」,他認為要解決問題,先要敢於對現行機制作出提問及假設,然後透過反覆驗證去找出答案,這是他創辦Snapask的理念。而這一種革新精神,正和Tod’s No_Code系列詮釋社會變革的理念同出一轍,穿起 No_Code的Timothy到底如何在創新精神中突顯自我?

繼推出採用鞋底較修長的 No_Code 01、02 和 03 後,Tod’s 將其全新鞋底「cassetta」系列

繼推出採用鞋底較修長的 No_Code 01、02 和 03 後,Tod’s 將其全新鞋底「cassetta」系列引進了 No_Code 的世界,推出「No_Code X」。「No_Code X」鞋底的邊緣被升高,看上去更闊一些,但卻比前代的「No_Code」輕百分之十。鞋底裏的鞋踭邊緣採用一個升高了的 Gommino 豆豆膠粒結構,營造出一種提升了的「 氣墊 」效果,同時又可以減少鞋底的整體重量。「No_Code X」的鞋面採用針織面料與皮革,以達至既貼服又最舒適的效果,同時增添意大利式的優雅。

Question : 你認為Start Up 的生活比較自由嗎?Answer : 好多人覺得startup的生活好自由,但呢份

問:你認為Start Up 的生活比較自由嗎?
答:好多人覺得startup的生活好自由,但呢份自由,正正是由自律而來。我是一個好disciplined的人,每天一定7時半起床,晚上一定12時前睡覺。所以我可以確保自己準備好精神,去迎接每日安排的不同meeting,每一個meeting都會見不同類型的人,談論不同的議題,為自己保持動力。

Question : 你認為如何令人與事進步?Answer : 創新是一種進步,將舊有的東西從新思考

問:你認為如何令人與事進步?
答:創新是一種進步,將舊有的東西從新思考,不好的可以完全不要,但某些傳統與規則卻應該保留,就好像香港的教育是有問題的,學生都不能得到個人化的教育,所以我想嘗試去改變、去創新。以前會覺得要面對面到學校學習是必需的,但是為何我們不可以在家已經完成書本上的學習,保留回學校去學習社交和其他soft skill 呢?

Question : 你認為創新的重點是什麼?Answer : 同一個概念,可能10個人裡面有幾個人在

問:你認為創新的重點是什麼?
答:同一個概念,可能10個人裡面有幾個人在想,幾個人之中有一兩個會去做,而這些嘗試去完成的人又有將幾多?又有幾多人有能力將一個直覺,變成一盤計劃?我喜歡創新的事物,所以我平時也十分留意新的gadget。

問:你的穿衣風格是甚麼?答:

問:你的穿衣風格是甚麼?
答:生活上成日思考創新,服裝我會選擇back to basic。我平時鍾意穿着舒適的服裝,只要我覺得合適,同一款衣服我甚至會買幾十套。最近我亦經常穿著Tod’s嘅No_Code X系列,No_Code X提升咗鞋底側面,雖然個體積比之前的型號睇落有所增加,但重量比之前嘅系列輕。舒適同簡約嘅設計,就算要出席有需要dress up嘅場合都唔會失禮。

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