升職全靠公事包
男人與公事包（briefcase）的關係十分重要，這是男人正裝中十分重要的配件。不少從事企業管理的人士都表示，選中合適的公事包絕對能令你升職加薪，因為它背後代表著的不止是時尚，而是你的工作態度。
DON'T – 側孭款式
不少人都會選擇一個加入側孭帶的公事包，目的就是貪方便，特別是帶著大量文件的時候。但要知道的是，側孭帶除令你的西裝歪歪斜斜之外，更有一種永遠長唔大的感覺。純手提的公事包雖然在攜帶時有點麻煩，但當你升職之後，它其實只有裝飾的功能。
DON'T – Briefcase Box
硬盒形的公事包箱設計雖然有型有款，但只屬過時的產物，令人看起來不懂變通。作為管理層除了要懂得駕馭下屬之外，亦予上司一種善於解決問題的能力，所以這些過時守舊的設計是時候拋掉。
DON’T – 中古公事包
皮製item帶點滄桑的味道不是不好，但一定不能夠over，因為vintage briefcase跟爛公事包只是一線之差，如果你使用的是一些全皮帶點洗舊了的設計就一定要好好保養，這樣能給予上司一種成熟處事有條理的形象。
DON’T – Monogram圖案
這個其實不用我多說，一些大logo或monogram的設計絕非一個成功男人會carry的設計。無論是使用的是限量版或是天價的briefcase，反而會被人「起底」，所以一些classic的長青設計最好不過。
DO – 足夠的間隔
這是很多人忽略了的一點，別以為公事包的內格只有你才會看見，當你見客或開會的時候，被人看見公事包內的文件及私人用品擺放得雜亂無章，你的形象分會大打折扣。個人建議除前袋外，最好有三層間格，一格是公司文件、一格是私人物件，最後一格是於趕時間時放置雜物。
DO – 實用的設計
要予人multi tasking的形象，你總不能帶著一個過於薄身的時尚款式。所以在外觀設計上一定要practical，其中大一點的容量能令人看起來充滿事業心。
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