人生每12年有一個任務？每個人生階段態應該要做甚麼？未來要有甚麼規劃？

這個幼童階段，是智慧的啟蒙。對應現今社會，大概就是出生到小學階段。孩子在這十二年之間要學習的是認識這個世界，由於身體與心智都未曾成熟，在這段時間是可以盡量犯各種的錯，並從中學習正確的事。

青少年階段是由小孩子過度到成年人的階段，大致就是中學到大學的階段。這中間的年紀，最大的任務就是好好學習成年的世界。這也是由上一階段的理解這世界，轉為好好瞭解自己。自己所擅長的、所喜好的專業、職業應該在這段時間搞清楚，並作好熱身，準備在下一階段正式投入戰場。

這個年紀可以稱為拼搏的黃金期，因為進入這階段，你應該已經對自己和世界有了充分的認識，並籍著體力最為充沛的這段日子去建立自己事業的根基。然而因為這個年紀只是開展事業的前期，所以大部分人也會在這段時間捱得最辛苦。做的事情最多，但賺錢卻未必最有效率，畢竟這是個磨練能力的時期，所以你的收穫也並不應該只以金錢作衡量。要關心的，反而是在事業中學到幾多技術？建立到幾多人際脈絡？而這些才會成為之後讓你賺取回報是否有效率的關鍵。

黃金期過了，並不是立即進入收成期，而是一個分水嶺。自第二個階段理解了自己的喜好和能力之後，黃金期讓你累積了更多經驗以外，你也應該清楚自己到底在事業上應該走技術路線還是管理路線。能夠兼顧兩個路線的情況並不是沒有，那也是個選擇，但大部分人在這個階段，都可以得到一個小總結，到底自己是應該在技術上精益求精？還是更適合作為領袖管理團隊一同前進？兩者不一定有高低之分，更大程度是看個人性格。而在職場上，視乎不同職業種類，兩者的收入與及未來發展空間可能有相當差異。

這個階段看似很闊，橫跨了四十、五十及六十歲，但當你進入這階段時，事業應該已經變得穩定。體力上你未必是最有幹勁的那一批，但經驗和技術足以令你舉重若輕。我們很常說的「收成期」大概就是這個階段，這時候你未必需要花費很多精力，但金錢收入卻通常會比較充裕。如果在這階段你還能夠有機會學習到更多其他事物，那就是個很大的運氣了。

這年頭60歲對很多人來說仍然很年輕，要說退休也還早，不過由於在事業上已經發展得差不多，金錢收入也許都已經不再是你主要關心的事情，或許這階段你要問的，是倒過來到底你可以給予別人甚麼？在這個自在的年紀，還在工作的話你應該已經累積了非常足夠的經驗，如果能將這些經驗多點分享給後輩，讓他們能進步得更快，這就能體現到你最大的價值。

對生命充滿熱情的人來說，退休這兩字是沒意義的。七十多歲來說，要是還能有一個健康的身體讓你繼續留在崗位，那本身就已經是個福氣。工作於你來說，已經與遊戲沒有分別。每一天還在發生的事，都足以讓你好好感受到世界仍然在轉動的美好。