「數臭前度」好爽,但好處到底是甚麼?

Jack Forest
  • 20 Aug 2021

數臭前度好爽,尤其是當你找到新伴侶,在對方面前狂數前度的臭史真是人生一大快事。更爽的,是這樣你很快就可以又出發去找另一個新伴侶了。

其實有關前度的議題,我一律建議收口。你想要訴苦也不是不可以,找正確

其實有關前度的議題,我一律建議收口。你想要訴苦也不是不可以,找正確的人,死黨好朋友、阿爸阿媽,或是任何不會因為你講了甚麼說話而影響關係的人,就無問題。對於一般朋友來說,聽你訴說前度的種種不好,就已經是件非常不討好的事,如果你對著對方是和前度有著同樣「功能」的新歡數算前度種種,基本上都是自殺式的。

不斷數算對方的不對,想籍此發洩,想尋求安慰當然是最大目的。問題是對

不斷數算對方的不對,想籍此發洩,想尋求安慰當然是最大目的。問題是對於新歡來說,你的前度他也許完全不認識,即使認識他也絕少會在乎,而你才是站在他眼前的人,不斷的數算批評,除了顯得你小心眼之外,也會引起對方擔心萬一有日你和他不再一起,自己會不會變成另一個不斷被你數臭的前度?

即使你和新歡還處於剛開始的熱戀期,他可以一時三刻忍受種種,但你的

即使你和新歡還處於剛開始的熱戀期,他可以一時三刻忍受種種,但你的態度卻必定會成為對方記憶中一個明確的板塊,那些數說前度時引來的許多負面情緒,都會構成你給對方印象中的幽暗面,並讓人對於你所控訴的每種大小事情有所警惕。

能夠找到一個完美而不會犯錯的伴侶當然是好,但稍有邏輯的人都知道

能夠找到一個完美而不會犯錯的伴侶當然是好,但稍有邏輯的人都知道這是不可能的。你愈是用力去挑剔前度,也就同時在給新歡添加壓力。如果你認為這樣做沒有問題的話,那麼相信被你挑剔的前度會更值得我同情

其實講了大半篇文章,你以為這個道理只存在於感情關係之間嗎?在職場

其實講了大半篇文章,你以為這個道理只存在於感情關係之間嗎?在職場上這原則其實一模一樣。主管在請人時,幾乎必定會問的都是「為甚麼你要離開舊公司?」你夠蠢的話,自然可以趁這個機會大數舊公司的不是,人工低、工時長、無發展、上司討人厭諸如此類的,就算是絕對事實,也講來無謂。沒有一間公司是可以令員工感到百分百滿意的,你對舊公司的種種批評,又如何擔保新公司會做得比較好?主管聽在耳中,除了只會覺得眼前的應徵者超麻煩之外,難道會感同身受附和你?

不是要教你揞著良心講大話,也不是說你不能有情緒,但過去的就由他過

不是要教你揞著良心講大話,也不是說你不能有情緒,但過去的就由他過去,反正你在別人面前如何抨擊舊愛,對方也不會有一點痛楚。積極面向前面,才是對善待自己的良方。

更高階的做法,是以一個恰到好處的力度去感謝前度,在不會構成新歡感

更高階的做法,是以一個恰到好處的力度去感謝前度,在不會構成新歡感覺你仍在留戀對方的前提下,展現你懂得感恩、懂得寬恕,那種包容的力量,不是為了在任何人前裝模作樣,而是給自己的一份修為和提升。

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