調查指逾半專業人士考慮離港｜到底有甚麼原因導致專業人士離港尋找工作機會？

Robert Walters Hong Kong的這一個調查，訪問了107名香港專業人士，當中包括了不同專業領域人士：金融服務、會計、工程、醫療、人力資源、法務、科技以至不同銷售人員等。而在調查顯示，有超過50%的香港專業人士考慮離開香港，受訪人士中，15.6%的受訪者表示希望盡快離港，而當中有36.7%的專業人士，也考慮於未來3至5年之內，離開香港！

在這一次調查之中，有計劃到離港工作的受訪者中，超過一半（51%）的受訪者年齡介乎27歲至42歲；而38%的受訪者，年齡則介乎43歲至58歲，看數字就知道，是較為年輕的千禧世代居多！而Robert Walters Hong Kong的董事總經理 John Mullally 也指出，年輕人渴望到海外工作，可以獲得國際經驗當然正常，但是考慮離開香港的專業人士的比例如此高，現象是非常值得關注。

是次調查之中，考慮離港的受訪者當中，有60%正在尋求跨國公司的職位、40%申請海外工作；也有31%受訪者正透過培訓或進修，來增值自己的技能，從而提升海外就業的機會；而其餘的則可能在尋找內部晉升機會（27%）或轉換職業（27%），可以見到這一班專業人宜並不是想想而已，在未來一段時間，香港流失專業人士的情況，也許會更加嚴重。

至於問到他們認為在職業生涯之中，有甚麼是最重要？有多達31％的受訪者的首選是「工作保障」，其次是「薪資和福利」 （29%），因此可以見到，專業人士並不是純料想尋找高薪工作。

另一方面，專業人士們也非常關心事業發展、團隊文化以至內部流動機會，因為這些都直接影響到他們的職業生涯。

不少人近年來都有離港的打算，但要放棄香港建立多年的工作及人際網絡也不是容易的事，要在海外重新建立，或者尋回相關行業，甚至乎相若職位都並不簡單，如果是你，又會在海外尋找甚麼工作機會呢？