2020年職場新目標 學懂做個受人尊重的同事

Tony Tai
  • 3 Jan 2020

在工作場所裡,與同事真誠相待,表現出謙遜幽默十分重要,往往更受別人尊重。俄國作家杜斯妥也夫斯基曾說:「如果你要別人尊重你,你先尊重你自己才是最重要的。只有『自重』才能使別人尊重你。」何謂「自重」呢?如何贏得尊重?

2020年職場新目標 學懂做個受人尊重的同事

新一年,大家要學懂表達自己,不要忽視自己的需要和想法。一方面要勇於表達自己的立場,在堅守立場時,也要保持親切的態度,用心聆聽他人的意見。當大家持有不同意見,可以理性討論,把不同意的想法說出來,大家自然會發自內心地欣賞你。

2020年職場新目標 學懂做個受人尊重的同事

做自己、尊重自己,就可獲得別人相同的尊重。如果往往說一些心高氣傲的說話,甚至刁鑽、刻薄,不把任何人放在眼裡,如何希望能獲得他人的尊重呢?正所謂「三人行,必有我師焉」,每一個人身上,必然有幾樣值得你學習的事物,所以不要輕視對方,或者你從別人身上,可得到一些啟示。

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有一個有質素的人,自然能受人尊重。我們或者無辦法喜歡每一位工作同事,同時很難讓所有同事喜歡自己,但這樣不代表我們無法成為受人敬重。其中一樣是要學會的,是寬容別人,也學會善待自己。擁有好脾氣的男士,一定會具有親和力,吸引異性的注意和同事間的尊重,如果隨意指罵別人,態度一直惡劣,缺乏溝通,換來的是別人的輕視。

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還有一句說話,我覺得很有道理:「己所不欲,勿施於人」,意思是你要求別人做什麼時,首先自己本身也願意這樣做,從自己的內心出發,去理解他人,對待他人,將心比心。設身處地為別人著想十分重要,多一點體諒別人,不再埋怨別人,新一年嘗試學習做一個大方的、胸懷寬闊的人。

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沉默是金,成熟的男人在言談間應該慎重。每一句說話都盡量有價值、有內涵、有意義,自己說到的事情,就要做到。可以花言巧語,但要因應環境、場合、對方的感受,三思而後言,不要單純強調別人的過失,而自己做事時一絲不苟,設法做到最好,則可贏得別人信任和尊敬。

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在職場上,能否獲得同事的尊重,往往是影響你在工作地方快不快樂的關鍵。無論對方的階級比你高或低,都可給予別人支持和鼓勵,在同事遇到困難時不怕麻煩,給予幫助,下一次他們也會幫助你。

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有時犯錯,也不要緊,最重要是懂得承認自己的錯誤。社會上沒有人是完美的,在職場上人人都有機會犯錯,政府官員會做錯事、老師會不小心做錯事、公司上司會做錯決定⋯⋯我們遇上不明白的地方,要願意聽取別人的觀點,結合個人的知識改變過往想法。只要不一意孤行,不接受別人的勸告,頑固地按照自己的主觀想法行錯的方向,而是接受任何批評,把別人的回饋當作是善意的提醒,以及令自己進步的機會,自然容易獲得其他人的敬重。

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