【HSBC滙豐裁員】滙豐（0005）新CEO上場即行刑 Banker快成國際金融遺產

滙豐銀行在近日宣布，將於未來數周內展開首輪大規模裁員。這一決策標誌著滙豐重組計劃的正式啟動，預計影響廣泛的員工和部門。該行計劃將商業銀行和全球銀行及市場部門合併，並將全球業務重組為四大業務單位，分別是香港、英國、企業及機構理財，以及國際財富管理與卓越理財。這項重組計劃旨在2025年初生效，滙豐預計此舉將節省高達3億美元的運營成本。
 

滙豐的裁員行動並非單一舉措，而是更大範圍成本優化和資源調整的組成部分。近年來，滙豐積極推動數位化轉型，尤其在亞洲市場的擴展上投入大量資源，以期在競爭激烈的金融市場中保持領先地位。此次裁員行動反映了滙豐面對全球經濟不確定性和新冠疫情後市場需求變化的應對策略。雖然此舉將帶來短期陣痛，但滙豐相信，長遠來看，這將為公司在不穩定的市場環境中創造更強的競爭優勢。
 

新任行政總裁艾橋智強調，滙控的重組計劃旨在提升效率，並無分拆意圖，且與地緣政治無關。對於裁員目標，他表示會以節省的金額為重，無需設定具體裁員數字。 
 

法國巴黎銀行亦在亞太地區推行裁員，影響其中國投資銀行部門約10個職位。該行在香港辭退了7名投行、企業融資和股權資本市場的員工，並在中國內地解僱了3名員工，包括一名負責IPO的董事總經理。這是自2022年法巴擴張其中國團隊以來的首輪裁員。2022年，法巴曾積極招募了20多名股票銷售和跨境併購的交易撮合者，隨後獲得中國內地證券業務的許可，重新進入這個競爭激烈的市場。
 

然而，面對經濟壓力和市場需求的改變，法巴決定將業務重心轉向併購業務，並削減股票承銷部門的規模。此次裁員反映了該行在中國市場策略上的調整。近年來，隨著中美關係緊張、經濟放緩等因素，投行業務面臨更多挑戰，包括中國市場的監管壓力和市場增長放緩。

加拿大金融巨頭宏利金融在全球裁員225人，影響其財富和資產管理部門的員工，約佔該部門人數的2.5%。宏利金融此次裁員涉及多個地區，並且是其一年內的第二波人員精簡，早在2023年已裁減投資管理部門250人。此舉反映了該公司集中資源於高成長業務，並優化全球運營模式的決策。
 

雖然宏利在中國和香港的業務尚未受到重大影響，但在當前全球經濟壓力下，公司為確保未來增長的穩定性，選擇調整結構，將資源集中於更具潛力的業務板塊。
 

支付巨頭Visa近期也加入裁員行列，預計將解僱數千名員工。Visa此舉旨在應對成本壓力及市場增長放緩所帶來的挑戰。根據財報，Visa在經歷了短期業績增長後，開始尋求通過裁員以減少成本支出，確保在未來數年內保持競爭力。這次裁員行動標誌著支付技術領域也受到全球經濟不確定性影響，甚至大型支付公司也不得不重新審視其成本結構。
 

整體而言，這一系列裁員行動顯示出全球金融機構在面對經濟波動和市場不確定性下的集體應對方式。摩根士丹利（NYSE: MS）、高盛（NYSE: GS）和摩根大通（NYSE: JPM）等國際投資銀行近年來也在中國內地和香港進行了裁員，並逐步減少投資銀行業務的規模。這些舉措反映出金融機構對現有市場需求變化的靈活反應，並凸顯出在高競爭性市場中成本管理的重要性。
 

隨著中國市場的成長放緩和美國經濟的不穩定性加劇，這些銀行的調整也反映了行業的整體趨勢。面對不穩定的經濟環境，金融機構將進一步強調數字化轉型和新興市場的機遇，並將資源集中於更具成長潛力的業務領域。
 

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